Stellenausschreibung Geschäftsführung (m/w/d) für WBQ

Die Wohnungsbaugesellschaft mbH Querfurt wurde im Jahr 1990 gegründet und beschäftigt derzeit 15 Mitarbeiter. Gesellschafterin ist zu 100% die Stadt Querfurt. Zum Leistungsangebot der Wohnungsbaugesellschaft gehören die Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnungen und Gewerbeobjekten, die Verwaltung von Wohneigentum, Sanierung und Modernisierung von eigenem und fremden Wohn- und Gewerbeeigentum. Über das 100%ige Tochterunternehmen Fernwärmegesellschaft Querfurt mbH ist die Gesellschaft auch auf den Gebieten der Energieerzeugung, Verteilung und Energieeffizienz tätig, und strebt an, diesen Bereich weiter auszubauen.

 

Für die Leitung der Wohnungsbaugesellschaft mbH Querfurt sowie der Fernwärmegesellschaft Querfurt mbH suchen wir in Personalunion ab dem 01.01.2022 eine verantwortungsbewusste, erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die

 

 

Als Alleingeschäftsführer (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Leitung der Gesellschaften.

Ihre Schwerpunkte sind dabei

• Operative, ergebnisorientierte Führung der Gesellschaften und ihrer Beteiligungen sowie Steuerung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Verantwortung des reibungslosen Ablaufs des operativen Geschäfts
• Sicherstellung der geplanten und mit dem Gesellschafter vereinbarten Ergebnisbeiträge
• Strategische Weiterentwicklung der Gesellschaften im Sinne ihrer Strategie und Geschäftsziele in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter
• Wahrnehmung der Verantwortung als kommunales Unternehmen und als regionaler Arbeitgeber der Stadt Querfurt
• Pflege von Kontakten zu den Kunden der Gesellschaften und in der Region zur Bestandskundenbindung sowie der Neukundengewinnung

 

 

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit innovativer und kooperativer Arbeitsweise, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Kenntnissen in der Wohnungs-, Immobilien- und Betriebswirtschaft sowie im Wärmeenergieerzeugungs- und Versorgungsbereich.

 

Für das Aufgabengebiet sind Branchenkenntnisse, Erfahrungen im Rahmen der Immobilien- und Bestandsverwaltung und der Realisierung bzw. Begleitung von anstehenden Projekten, Kenntnisse auf dem Gebiet des Bau- und Wirtschaftsrechts, sowie Erfahrungen mit öffentlichen Verwaltungsstrukturen und im Umgang mit kommunalpolitischen Gremien wünschenswert. Ergänzt werden diese mit Erfahrungen und fundierten Kenntnissen energiewirtschaftlicher Themenstellungen in den Bereichen Vertrieb, Handel, Erzeugung.

 

Besonderen Wert legen wir auf kommunikative Qualitäten und überdurchschnittliche Sozialkompetenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft mit einer ausgeprägten Fähigkeit zur Personalführung und Managementkompetenz. Sie sollten eine hohe Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative mitbringen.

 

Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes, Hochschulstudium, Fachschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger kaufmännischer und/oder betriebswirtschaftlicher Erfahrung.

 

 

Die Stelle gibt Ihnen die Möglichkeit eines eigenständigen Arbeitens mit hoher fachlicher Kompetenz und Eigenorganisation. Insbesondere die Verzahnung wohnungswirtschaftlicher mit energiewirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb dieser Position erlaubt es Ihnen, die entscheidenden Impulse für die Weiterentwicklung der Gesellschaften zu modernen, zukunftsausgerichteten Dienstleistungsunternehmen in der Region zu setzen.

  

 

Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums richten Sie bitte schriftlich an:

 

Bürgermeister der Stadt Querfurt

Herr Andreas Nette – persönlich –

Stichwort: Geschäftsführung WBQ

Markt 1

06268 Querfurt

 

Erforderlich sind Lebenslauf, vorhandene Ausbildungs- und Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen/Referenzen, ein lückenloser Tätigkeitsnachweis sowie die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Annahmeschluss für die Bewerbungen ist der 30.11.2021 (Posteingangsdatum).

 

 

Die vertrauliche Behandlung eingehender Bewerbungsunterlagen wird zugesichert. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

 

Zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen werden Frauen zur Bewerbung besonders aufgefordert.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.